Tecniche di selezione del personale: come scegliere i candidati migliori
La selezione del personale è una delle fasi più importanti del processo di assunzione. Trovare il candidato giusto richiede una serie di tecniche di selezione efficaci. In questo articolo, ti fornirò alcune delle tecniche di selezione del personale più utilizzate dalle aziende per scegliere i candidati migliori. Analisi del curriculum vitae L’analisi del curriculum vitae […]
Come selezionare, formare e gestire le risorse umane in azienda
Il settore delle risorse umane all’interno di un’azienda è responsabile dell’assunzione, della formazione e della gestione del gruppo di lavoro selezionato. Sebbene la divisione aziendale che si occupa del personale spesso sia vista come un costo piuttosto che una risorsa, è bene chiarire che la stessa divisione assume un ruolo fondamentale nel garantire che il […]
Come gestire i colloqui di selezione
Suggerimenti per i colloqui di selezione e come gestirli I colloqui di selezione rappresentano lo strumento di valutazione che permette alle aziende la ricerca dei migliori candidati per la propria azienda. Le aziende sono principalmente composte da persone e investire denaro affinché si possano scegliere le persone migliori è una grande responsabilità. L’attività dei recruiters […]