Selezione del personale: cos’è e come funziona
La selezione del personale è una delle attività più decisive che un’azienda possa svolgere. Eppure, nella pratica quotidiana, viene spesso affrontata in modo approssimativo, affidata all’intuizione del momento o delegata senza un metodo preciso. Il risultato? Turnover elevato, costi nascosti che si accumulano e team che non riescono ad esprimere il proprio potenziale. In questa […]
Come produrre contenuti digitali per il marketing aziendale
Fra le attività che svolgo nella mia consulenza, una delle più richieste oggi è aiutare le aziende a costruire un sistema di produzione di contenuti digitali che funzioni davvero, non solo in teoria, ma nella pratica quotidiana. E ti dico subito una cosa che forse non ti aspetti: il problema non è più trovare qualcuno […]
Tecniche di selezione del personale: come scegliere i candidati migliori
La selezione del personale è una delle fasi più importanti del processo di assunzione. Trovare il candidato giusto richiede una serie di tecniche di selezione efficaci. In questo articolo, ti fornirò alcune delle tecniche di selezione del personale più utilizzate dalle aziende per scegliere i candidati migliori. Analisi del curriculum vitae L’analisi del curriculum vitae […]
Come selezionare, formare e gestire le risorse umane in azienda
Il settore delle risorse umane all’interno di un’azienda è responsabile dell’assunzione, della formazione e della gestione del gruppo di lavoro selezionato. Sebbene la divisione aziendale che si occupa del personale spesso sia vista come un costo piuttosto che una risorsa, è bene chiarire che la stessa divisione assume un ruolo fondamentale nel garantire che il […]
Come gestire i colloqui di selezione
Suggerimenti per i colloqui di selezione e come gestirli I colloqui di selezione rappresentano lo strumento di valutazione che permette alle aziende la ricerca dei migliori candidati per la propria azienda. Le aziende sono principalmente composte da persone e investire denaro affinché si possano scegliere le persone migliori è una grande responsabilità. L’attività dei recruiters […]
Come sviluppare competenze trasversali per ottenere un lavoro migliore
Cosa sono le competenze trasversali, perché sono così importanti nell’ambiente di lavoro? Le soft skill o competenze trasversali sono importanti perché sono considerate le abilità sociali che ci permettono di relazionarci con gli altri. Sono le abilità che ci aiutano a costruire relazioni, a svolgere bene il nostro lavoro e a mantenere relazioni sane. Le […]
GESTIONE AZIENDALE Manuale pratico, perché l’ho scritto.
Quando ho scritto la prima edizione del mio “Gestione Aziendale Manuale pratico” non pensavo proprio che nel tempo lo avrei ampliato e che sarei arrivato alla quinta edizione in 7 anni. In questo articolo, racconto la storia del manuale pratico, il perché l’ho scritto e perché è utile. Dal nodo al fazzoletto al manuale pratico […]
Che c’entra il barbiere con la strategia digitale?
Riflessioni mentre taglio i capelli sulla strategia digitale. Dicembre 2020, tempo di pandemia, devo trovare un nuovo barbiere. Quando cambi barbiere non ti senti mai a tuo agio: chiedi agli amici, vai sul web, leggi le recensioni, poi decidi, scegli e prendi un appuntamento. L’esperienza da cliente Arrivi al salone, apri la porta e osservi […]
[ebook] Come scrivere una mission personale (mission statement)
Istruzioni pratiche per scrivere una mission personale (mission statement) partendo dal perché. Ho scritto un ebook per aiutare i collaboratori e i dipendenti dell’azienda a scrivere una mission personale. L’ho fatto perché penso che la mission aziendale da sola può servire a poco, se non è amplificata dalle mission personali di tutte le persone che […]
La mia lista di letture consigliate
Mi capita spesso di citare alcuni libri che sono stati importanti per farmi acquisire nuovi concetti in vari ambiti del management e della crescita personale. Allo stesso modo mi capita che le persone con cui interagisco, nelle mie attività, mi chiedano una lista di libri che suggerisco di leggere. In questo articolo elenco, per area, […]